Презентация Правовое положение государственных служащих

Презентация Правовое положение государственных служащих


Предлагаем ознакомиться с содержанием и скачать для редактирования или печати презентацию «Правовое положение государственных служащих», содержащую 11 слайдов и доступную в формате ppt. Размер файла доклада составляет 3.58 MB

Просмотреть и скачать

Слайды и текст этого доклада

Правовое положение государственных служащих Тема 5.
Рис.1 Правовое положение государственных служащих Тема 5.
Вопросы: 1. Право государственных служащих 2. Обязанности государственных служащих 3. Правоограничен
Рис.2 Вопросы: 1. Право государственных служащих 2. Обязанности государственных служащих 3. Правоограничения государственных служащих
1. Право государственных служащих Действующим законодательством предусматриваются следующие права го
Рис.3 1. Право государственных служащих Действующим законодательством предусматриваются следующие права государственных служащих: пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией и законами Республики Казахстан; участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для испол­нения должностных обязанностей; посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организации, независимо от их формы собственности; требовать от руководителя точного определения задач и объема служебных полномочий в соответствии с должностью, занимаемой госу­дарственным служащим; на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан.
Государственные служащие имеют право на: Государственные служащие имеют право на: стимулирование и о
Рис.4 Государственные служащие имеют право на: Государственные служащие имеют право на: стимулирование и оплату труда в зависимости от должности, которую они занимают, качества работы, опыта и иных оснований, установленных законодательством о государственной службе; на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета; беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения; на продвижение по службе с учетом квалификации, способностей, добросовестного исполнения своих служебных обязанностей; требовать служебного расследования при наличии безосновательных, по мнению служащего, обвинений.
Государственные служащие имеют также трудовые и соци­альные права, в частности на охрану труда, здор
Рис.5 Государственные служащие имеют также трудовые и соци­альные права, в частности на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для высокопроизводительной работы ус­ловия труда; на социальную и правовую защиту; на увольне­ние с государственной службы по собственному желанию; на пенсионное и социальное обеспечение; на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы. Государственные служащие имеют также трудовые и соци­альные права, в частности на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для высокопроизводительной работы ус­ловия труда; на социальную и правовую защиту; на увольне­ние с государственной службы по собственному желанию; на пенсионное и социальное обеспечение; на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы.
2. Обязанности государственных служащих Наряду с указанными правами на государственных служа­щих воз
Рис.6 2. Обязанности государственных служащих Наряду с указанными правами на государственных служа­щих возлагаются и основные обязанности. Так, государствен­ные служащие обязаны соблюдать Конституцию и законода­тельство республики; приносить присягу в порядке, утверж­денном Президентом страны; обеспечивать соблюдение и за­щиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридичес­ких лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные за­конодательством, обращения граждан, принимать по ним не-обходимые меры; осуществлять полномочия в пределах предо­ставленных им прав и в соответствии с должностными обязан­ностями; соблюдать государственную и трудовую дисципли­ну; принимать на себя ограничения, установленные законом; соблюдать нормы служебной этики и др.
3. Правоограничения государственных служащих В то же время законодательством установлены ограничения
Рис.7 3. Правоограничения государственных служащих В то же время законодательством установлены ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе.
Так, государственный служащий не вправе быть депутатом представительных органов и членом органов мес
Рис.8 Так, государственный служащий не вправе быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправ­ления; Так, государственный служащий не вправе быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправ­ления; заниматься другой оплачиваемой деятельностью (кро­ме педагогической, научной и иной творческой деятельности); заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией, независимо от ее организационно-правовой формы, если непосредственное участие в управлении коммерческой организацией не входит в его должностные обязанности в соответствии с законодательством республики; быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на службе, либо непосредственно ему подчиненном или подконтрольном;
использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного об
Рис.9 использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию; использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию; участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки; в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами граждан и юридических лиц.
Рекомендуемая литература: Нормативные акты:
Рис.10 Рекомендуемая литература: Нормативные акты:
Основная литература: Абайдельдинов Т. – Некоторые вопросы совершенствования гос. службы. //Труд в Ка
Рис.11 Основная литература: Абайдельдинов Т. – Некоторые вопросы совершенствования гос. службы. //Труд в Казахстане. 2002. №5. Амрекулов Б. Преступления против интересов государственной службы. //Фемида. 2000. №11. Агыбаев А. Комментарий УК РК «Преступления против интересов государственной службы» // Фемида, 2000. №5-6-7. Атаманчук Г. В. Теория государственного управления. Курс лекций М. : Омега. – 2004 г. Атаманчук Г. В. Сущность гос. службы. – М. , 2002. Анисимцев Н. В. Япония: Обеспечение прозрачности («транспарентности») административно -государственного управления. // Гос-во и право. 2003. № 6. АДГС «Государственная служба в Республике Казахстан, Казахстан -2030» Астана. 2004. Абышев Е. Организационные и правовые аспекты государственной службы во Франции //Право и государство 2000, №4. Абдыкаримов О. Как Америка защищает своих граждан от злоупотребления чиновников //Каз. правда. 21. 03. 98 г. Айтхожин К. К. Конституция Республики Казахстан и вопросы совершенствования правового статуса политических государственных служащих. // Правовая реформа в Казахстане. 2002. №


Скачать презентацию