Презентация «Социально психологический климат»
Смотреть слайды в полном размере 
Вы можете ознакомиться с презентацией онлайн, просмотреть текст и слайды к ней, а также, в случае, если она вам подходит - скачать файл для редактирования или печати. Документ содержит 14 слайдов и доступен в формате ppt. Размер файла: 268.08 KB
Pic.1
Танкевич Дарья,351 гр.
Pic.2
Когда ведут речь о социально-психологическом климате (СПК) коллектива, подразумевают следующее: совокупность социально-психологических характеристик группы; преобладающий и устойчивый психологический …
Pic.3
Общий СПК в коллективе зависит от следующих показателей:
Pic.4
В такой атмосфере, как правило, сотрудники чувствуют свою значимость и стремятся к совершенствованию. В такой атмосфере, как правило, сотрудники чувствуют свою значимость и стремятся к …
Pic.5
В таком коллективе довольно часто случаются конфликты и споры. В таком коллективе довольно часто случаются конфликты и споры.
Pic.6
признаки, по которым косвенно можно судить об атмосфере в группе.
Pic.7
Глобальная макросреда обстановка в обществе, совокупность экономических, культурных, политических и др. условий. Стабильность в экономической, политической жизни общества обеспечивают социальное и …
Pic.8
Физический микроклимат Жара, духота, плохая освещенность, постоянный шум могут стать источником повышенной раздражительности и косвенно повлиять на психологическую атмосферу в группе. Напротив, …
Pic.9
Удовлетворенность работой Большое значение для формирования благоприятного СПК имеет то, насколько работа является для человека интересной, разнообразной, творческой, соответствует ли она его …
Pic.10
Характер выполняемой деятельности Монотонность деятельности, ее высокая ответственность, наличие риска для здоровья и жизни сотрудника, стрессогенный характер, эмоциональная насыщенность и т. д. — …
Pic.11
Психологическая совместимость Людям, похожим друг на друга легче наладить взаимодействие. Сходство способствует появлению чувства безопасности и уверенности в себе, повышает самооценку. В нее входят …
Pic.12
Стиль руководства. Роль руководителя в создании оптимального СПК является решающей
Pic.13
Таким образом, руководитель может существенно повлиять на характер межличностных отношений в рабочем коллективе, на отношение к совместной деятельности, удовлетворенность условиями и результатами …
Pic.14
Всегда существует возможность изменить морально-психологический климат в коллективе. Проведение корпоративных вечеринок, праздников, поздравления сотрудников, поощрение – это те мероприятия, которые …
Если вам понравился сайт и размещенные на нем материалы, пожалуйста, не забывайте поделиться этой страничкой в социальных сетях и с друзьями! Спасибо!
