Презентация Стагнация. Синдром эмоционального выгорания (СЭВ)

Презентация Стагнация. Синдром эмоционального выгорания (СЭВ)


Предлагаем ознакомиться с содержанием и скачать для редактирования или печати презентацию «Стагнация. Синдром эмоционального выгорания (СЭВ)», содержащую 4 слайда и доступную в формате ppt. Размер файла доклада составляет 813.48 KB

Просмотреть и скачать

Слайды и текст этого доклада

Стагнация - остановка, застой или постепенное разложение системы вследствие отсутствия факторов разв
Рис.1 Стагнация - остановка, застой или постепенное разложение системы вследствие отсутствия факторов развития. (Социологический энциклопедический словарь) Профессиональная стагнация – состояние, когда при достаточно высоком уровне компетентности профессиональная деятельность реализуется одними и теми же способами.
Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) - это реакция организма, возникающая вследствие продолжительн
Рис.2 Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) - это реакция организма, возникающая вследствие продолжительного воздействия профессиональных стрессов средней интенсивности. Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) - это реакция организма, возникающая вследствие продолжительного воздействия профессиональных стрессов средней интенсивности. Эмоциональное истощение - чувство эмоциональной опустошенности и усталости, вызванное собственной работой.
СЭВ проявляется в: а) чувстве безразличия, эмоционального истощения, изнеможения (человек не может о
Рис.3 СЭВ проявляется в: а) чувстве безразличия, эмоционального истощения, изнеможения (человек не может отдаваться работе так, как это было прежде); б) дегуманизации (развитие негативного отношения к своим коллегам и клиентам); в) негативном самовосприятии в профессиональном плане — недостаток чувства профессионального мастерства. СЭВ проявляется в: а) чувстве безразличия, эмоционального истощения, изнеможения (человек не может отдаваться работе так, как это было прежде); б) дегуманизации (развитие негативного отношения к своим коллегам и клиентам); в) негативном самовосприятии в профессиональном плане — недостаток чувства профессионального мастерства.
Редукция профессиональных достижений – возникновение у работников чувства некомпетентности в своей п
Рис.4 Редукция профессиональных достижений – возникновение у работников чувства некомпетентности в своей профессиональной сфере, осознание неуспеха в ней. Редукция профессиональных достижений – возникновение у работников чувства некомпетентности в своей профессиональной сфере, осознание неуспеха в ней.


Скачать презентацию