Презентация Выдающийся менеджер Маргарет Уитмен
Предлагаем ознакомиться с содержанием и скачать для редактирования или печати презентацию «Выдающийся менеджер Маргарет Уитмен», содержащую 13 слайдов и доступную в формате ppt. Размер файла доклада составляет 995.85 KB
Слайды и текст этого доклада
Рис.1 Выдающийся менеджер Подготовила:Нариманова Асель 2Э- 10 УиА
Рис.2
Рис.3
Рис.4
Рис.5 К тому времени она руководила департаментом крупной корпорации и имела 600 человек в подчинении. К тому времени она руководила департаментом крупной корпорации и имела 600 человек в подчинении. Но спустя почти месяц уговоров в 1998 Мэг все-таки встала во главе eBay и не ошиблась в своем выборе.
Рис.6 Чтобы превратить компанию действительно в интернет-гиганта, Уитмен сделала ставку помимо технической стабильности на две стратегии: Чтобы превратить компанию действительно в интернет-гиганта, Уитмен сделала ставку помимо технической стабильности на две стратегии: Так, в 2002 году она приобрела за 1,5 млрд долл. PayPal, несмотря на возражения главы подразделения eBay International, считавшего, что нужно развивать собственную платежную систему. Мег не прогадала: покупка оказалась полезной.
Рис.7 За восемь лет объемы продаж eBay увеличились от нескольких миллионов до нескольких миллиардов, а количество пользователей аукциона давно перевалило за 200 млн человек. За восемь лет объемы продаж eBay увеличились от нескольких миллионов до нескольких миллиардов, а количество пользователей аукциона давно перевалило за 200 млн человек.
Рис.8 В 2008 году Маргарет Уитмен покинула пост генерального директора eBay. В 2008 году Маргарет Уитмен покинула пост генерального директора eBay.
Рис.9
Рис.10 В 2011 году Уитмен возглавила HP в очень непростых условиях: В 2011 году Уитмен возглавила HP в очень непростых условиях:
Рис.11 Ее усилия принесли результат: Ее усилия принесли результат:
Рис.12 «Самое важное — использовать технологии не только для снижения издержек и повышения эффективности, но и как способ задействовать энергию, идеи и лучшие качества людей, их желание работать вместе с теми, кто разделяет их интересы и стремление деятельно улучшать собственную жизнь и жизнь человечества в целом» «Самое важное — использовать технологии не только для снижения издержек и повышения эффективности, но и как способ задействовать энергию, идеи и лучшие качества людей, их желание работать вместе с теми, кто разделяет их интересы и стремление деятельно улучшать собственную жизнь и жизнь человечества в целом»
Рис.13 Спасибо за внимание!